创新人才是公司的重要发展动力
[09-14 10:08:46] 来源:http://www.88dzw.com 电路学习 阅读:8189次
文章摘要: 公司一般拥有三种重要资源:由人组成的团队构成的人力资源,由生产工艺或者经营流程、信息系统和特许生产经营权等构成的组织资源,由与客户、供应商和风险投资公司等关系构成的关系资源。应该说.在不少公司中,人力资源的重要性不亚于组织资源和关系资源。但是,最近英国城市大学工商管理学教授克里斯·亨德赖在研究和分析了600多家生产性和服务性公司的发展计划后 警告人们,目前不少公司往往过分强调关系资源在公司发展中的功能,低估了人力资源的作用。这是一种降低公司发展潜力的非常不可取的行为。当然,创新会给公司带来风险,但过分规避风险的做法很少能孕育出创新成果.在激烈的竞争中不可能获得较高的投资回报率。
创新人才是公司的重要发展动力,标签:学习园地,http://www.88dzw.com公司一般拥有三种重要资源:由人组成的团队构成的人力资源,由生产工艺或者经营流程、信息系统和特许生产经营权等构成的组织资源,由与客户、供应商和风险投资公司等关系构成的关系资源。应该说.在不少公司中,人力资源的重要性不亚于组织资源和关系资源。但是,最近英国城市大学工商管理学教授克里斯·亨德赖在研究和分析了600多家生产性和服务性公司的发展计划后 警告人们,目前不少公司往往过分强调关系资源在公司发展中的功能,低估了人力资源的作用。这是一种降低公司发展潜力的非常不可取的行为。当然,创新会给公司带来风险,但过分规避风险的做法很少能孕育出创新成果.在激烈的竞争中不可能获得较高的投资回报率。
通过重视创新人才来提高公司竞争力并获取成功的事例举不胜举。比如,上海港机重工有限公司充分挖掘人力资源的创新潜力,坚持科技创新、理念创新、管理创新和制度创新,研制开发了900吨级提梁机、运梁车和架梁机等一大批拥有自主知识产权的技术先进产品。此外.该公司除了开发港机产品以外,还进军轨道交通、高速铁路客运专线和海洋工程等领域。创新已为该公司的又好又快发展奠定了坚实的基础。
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