网络学位教育详解

文章摘要：网络学位教育详解 引言现如今，如果您在工作（或者很忙）的同时，想获得一个学位已经没有以前那么困难了。随着借助远程通信和在线技术实现远程学习时代的到来，接受高等教育所带来的时间、距离以及经济负担问题都已荡然无存了。如果您在上班，同时又想获得一个学位，那么机会来了。远程学习要求您懂得一些技术知识、配置当前主流的计算机设备，同时还要能够自我约束，但这已经比过去简单、高效多了。 随着远程技术的发展，您甚至无需在重点大学的教室里学习就能获得他们的学位。许多学院和大学都在追赶远程学习的潮流，他们提供了很多在线课程和学位课程。甚至还出现了大学联盟，例如，加拿大虚拟大学（CVU）。CVU本身并不提供课程或学位

网络学位教育详解,标签：电子电路基础,模拟电路基础,http://www.88dzw.com

网络学位教育详解

引言

现如今，如果您在工作（或者很忙）的同时，想获得一个学位已经没有以前那么困难了。随着借助远程通信和在线技术实现远程学习时代的到来，接受高等教育所带来的时间、距离以及经济负担问题都已荡然无存了。如果您在上班，同时又想获得一个学位，那么机会来了。远程学习要求您懂得一些技术知识、配置当前主流的计算机设备，同时还要能够自我约束，但这已经比过去简单、高效多了。

随着远程技术的发展，您甚至无需在重点大学的教室里学习就能获得他们的学位。许多学院和大学都在追赶远程学习的潮流，他们提供了很多在线课程和学位课程。甚至还出现了大学联盟，例如，加拿大虚拟大学（CVU）。CVU本身并不提供课程或学位，它只充当加拿大13所大学的课程门户。此外，还有来自美国、英国、新西兰、澳大利亚和荷兰的九所学院组成的大学联盟，即“全球大学联盟”。除此之外，甚至还有一些完全独立的虚拟大学，这些学校没有校园、足球队，也没有联谊会。

在本文中，我们将以美国为例介绍在线学位、想通过在线学习获得学位需要注意的问题以及雇主们如何看待在线学位。

在线教育的质量:雇主的观点

所有人心中最大的疑问就是“潜在的雇主是否会认为正规学院或大学的在线学位的含金量不高？”，因为公众似乎在这一点上仍存有疑虑。然而在IT领域，由于其工作本身的性质似乎更加认可在线学位。正如预料中的一样，人力资源（HR）专家们往往更重视知名院校的学位，而非他们从未听说过的虚拟大学的学位。这是Vault.com，一个职业网络站点对239名HR专家进行调查得出的结论。根据2001年2月公布的调查结果，77%的被调查者认为从正规学院（如美国杜克大学或斯坦福大学）获得的在线学位比从纯粹的在线机构获得的学位更可信。

以下是Vault网站调查研究的其他结果：

• 26%的被调查者认为在线学士学位与传统的学士学位一样可信，而37%的被调查者认为在线研究生学位与传统的研究生学位一样可信。这也证实了以下观点：想获得研究生学位的人由于目前的工作需要只能以在线方式获得，因为这是他们唯一或最佳的选择。这些人也许更有紧迫感，也更会自我激励。
• 在线教育最典型的弊端在于以下几点：缺乏与同辈（61%）的社会交往；缺乏有关教育有效性或质量的数据统计——因为它是新生事物，无法衡量 （53%）；教师与学生之间没有实时交流（39%）。
• 最有可能接纳在线学位的三大行业是互联网、新媒体行业（70%)、技术行业（46%）和高科技行业（44%）。紧随其后的是传媒和营销行业 （29%）、远程通信行业（29%）及咨询行业（22%）。
• 最不可能接纳在线学位的三大行业是医疗行业（68%）、法律行业 （56%） 和卫生保健、生物技术行业（52%）。紧随其后的是学术界 （44%）、政府部门（22%）和金融行业（18%）。

即使面试官对学位的价值有所怀疑，被调查者提出的一些意见和建议也许仍有助于在线学位持有者找到一份工作。这些建议包括：

• 告诉您的雇主和潜在雇主，您的学位是通过在线学习获得的。57%的被调查者认为这点十分必要。
• 随身携带成绩单和课程研究范例，还有推荐信或者有关课程及其鉴定的证明材料。
• 具有可以支持学位的行业经验。
• 传统课程（演讲、辩论、公共论坛和团体动力）也许有助于展示您的人际交往能力。（如果您没有长期的工作经历，这也许会更有帮助。）

其他建议，如美国北卡罗来纳州立大学的托马斯·L·拉塞尔进行的研究表明，即使在线远程学习和传统的教室学习存在教学质量的差距，这种差距也是微乎其微的。位于美国劳德代尔堡的诺瓦东南大学的约翰·洛萨克在其研究中也得出了类似的结论。他分析了学生的毕业率、毕业时间、文化程度以及其他因素。最后发现参加在线课程的学生们的表现与接受传统教育的学生的表现同样出色，有时甚至会更好。

这仍然是一个艰难的抉择

但是怎样才能使您的雇主了解这些研究和在线教育的质量呢？怎样才能让评估您资格的人相信，您坐在计算机前或在机场里熬到深夜所获得的硕士学位与通过传统方式获得的学位同样的严格和全面呢？

随着越来越多的人获得在线学位并用以求职，HR经理和招聘经理们会觉得这些人所获得的教育的质量越来越可靠。如果托马斯·L·拉塞尔和约翰·洛萨克所做的研究（显示在线教育的质量与传统教育的质量一样好或更好）能为大部分人接受，那么取得在线学位的人获得工作和升迁的前景就会变得光明了。

[1] [2] [3]  下一页